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安龍:2018年第一季度約談黨員干部510人

2018年04月04日 10:44:35來源:黔西南州紀委監(jiān)察局網站 作者:

 安龍縣堅持挺紀在前,抓早抓小,深入實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài),抓牢管黨治黨“牛鼻子”。2018年1至3月,全縣各級黨組織共約談510人,其中預防提醒約談496人次,糾錯誡勉約談12人,問責處分約談2人。

健全制度,約談成常態(tài)。2018年,安龍縣在深化“紀律教育一刻鐘”的基礎上,建立健全約談工作制度,明確約談主體和內容,細化任務安排,創(chuàng)新約談方式,嚴肅約談紀律,規(guī)定約談時限,采取上級對口約談下級、主要領導約談班子、分管領導約談分管和聯(lián)系范圍相關單位主要負責人等方式,分層次逐級進行約談,同時增強約談工作的操作性和實效性,切實將約談工作形成制度化、常態(tài)化和長效化。
細化內容,約談全覆蓋。2018年作為脫貧攻堅作風建設年,約談重點圍繞“兩個責任”備案和落實情況,內容涵蓋了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設主體責任、“一崗雙責”、中央八項規(guī)定及“四風”問題、紀律作風建設、干部隊伍建設、規(guī)范權力運行、領導和支持監(jiān)督執(zhí)紀工作情況,推進全面從嚴治黨、認真履行監(jiān)督責任、抓牢黨風廉政建設和監(jiān)督執(zhí)紀工作、實踐運用“四種形態(tài)”、落實“四項談話”制度、強化自我監(jiān)督情況等方面的內容。同時,注重對脫貧攻堅“春風行動”監(jiān)督執(zhí)紀、扶貧政策落實、項目資金監(jiān)管等方面問題集中、影響較大的內容進行重點約談、專項約談,實現(xiàn)了約談工作橫向到邊、縱向到底全面覆蓋、重點突出、不留死角。
創(chuàng)新方式,約談求實效。安龍縣通過簡要匯報情況、履行主體責任、指出存在問題和被約談對象表態(tài)的約談步驟,突出問題導向,采取個別約談、專項約談和集體約談相結合,定期約談與適時約談,對問題多發(fā)、工作不力的部門不定期跟蹤約談,對一般性、普遍性的工作或問題進行常規(guī)約談,對具有突發(fā)性、階段性、特殊性的工作或問題進行專項約談。通過創(chuàng)新約談方式,嚴肅約談紀律,真正做到談深談透談到位,2018年1至3月預防提醒、糾錯誡勉和問責處分三大約談約談處級干部2人(協(xié)助),科級干部60人,一般干部371人,其他77人。(安龍縣紀委監(jiān)委)

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安龍:2018年第一季度約談黨員干部510人

黔西南州紀委監(jiān)察局網站 | 2018年04月04日 10:44:35 | 

 安龍縣堅持挺紀在前,抓早抓小,深入實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài),抓牢管黨治黨“牛鼻子”。2018年1至3月,全縣各級黨組織共約談510人,其中預防提醒約談496人次,糾錯誡勉約談12人,問責處分約談2人。

健全制度,約談成常態(tài)。2018年,安龍縣在深化“紀律教育一刻鐘”的基礎上,建立健全約談工作制度,明確約談主體和內容,細化任務安排,創(chuàng)新約談方式,嚴肅約談紀律,規(guī)定約談時限,采取上級對口約談下級、主要領導約談班子、分管領導約談分管和聯(lián)系范圍相關單位主要負責人等方式,分層次逐級進行約談,同時增強約談工作的操作性和實效性,切實將約談工作形成制度化、常態(tài)化和長效化。
細化內容,約談全覆蓋。2018年作為脫貧攻堅作風建設年,約談重點圍繞“兩個責任”備案和落實情況,內容涵蓋了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設主體責任、“一崗雙責”、中央八項規(guī)定及“四風”問題、紀律作風建設、干部隊伍建設、規(guī)范權力運行、領導和支持監(jiān)督執(zhí)紀工作情況,推進全面從嚴治黨、認真履行監(jiān)督責任、抓牢黨風廉政建設和監(jiān)督執(zhí)紀工作、實踐運用“四種形態(tài)”、落實“四項談話”制度、強化自我監(jiān)督情況等方面的內容。同時,注重對脫貧攻堅“春風行動”監(jiān)督執(zhí)紀、扶貧政策落實、項目資金監(jiān)管等方面問題集中、影響較大的內容進行重點約談、專項約談,實現(xiàn)了約談工作橫向到邊、縱向到底全面覆蓋、重點突出、不留死角。
創(chuàng)新方式,約談求實效。安龍縣通過簡要匯報情況、履行主體責任、指出存在問題和被約談對象表態(tài)的約談步驟,突出問題導向,采取個別約談、專項約談和集體約談相結合,定期約談與適時約談,對問題多發(fā)、工作不力的部門不定期跟蹤約談,對一般性、普遍性的工作或問題進行常規(guī)約談,對具有突發(fā)性、階段性、特殊性的工作或問題進行專項約談。通過創(chuàng)新約談方式,嚴肅約談紀律,真正做到談深談透談到位,2018年1至3月預防提醒、糾錯誡勉和問責處分三大約談約談處級干部2人(協(xié)助),科級干部60人,一般干部371人,其他77人。(安龍縣紀委監(jiān)委)
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