亮點黔西南訊 10月13日，黔西南州委州政府督察室調研員余陳麗率隊到晴隆縣督查指導不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作，縣委副書記陳銳，縣委常委、紀委書記韋昌榮，縣委常委、宣傳部長劉凡林，縣委常委、組織部長劉卓剛出席了匯報會。

匯報會上，縣委常委、組織部長劉卓剛代表縣委匯報了晴隆縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作開展情況。他指出，在州委不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作啟動后，縣委高度重視，做到安排部署、方案制定、定位目標、宣傳動員四個到位，確保高起點、高標準、高質量做好不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作。

督導組對晴隆縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作給予了充分的肯定，對該縣在不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作中領導重視、部署及時、措施有力、協(xié)作到位等方面的做法給予了高度評價，認為該縣前期工作準備很充分，為下一步干部召回管理工作開展夯實了基礎。

督查組組長余陳麗要求，晴隆縣要以黨的群眾路線教育實踐活動暨“向惰政宣戰(zhàn)、向惰政問責”主題活動為契機，加大干部“庸、懶、散、慢、浮”的整治力度，在開展不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作做到“三個進一步”：一是進一步加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，讓群眾知道我們在干什么？接受群眾的監(jiān)督；二是進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強責任感緊迫感，吃透干部召回管理辦法的精神，合理規(guī)范管理干部；三是進一步加強隊伍建設，提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍。（陳晉 報道）