亮點黔西南訊 黔西南州望謨縣高度重視組工信息員隊伍建設，通過嚴格選拔、廣泛選“材”，強化培養(yǎng)、授之以“漁”，合理使用、發(fā)揮所“長”，打造一支政治素質高、文字功底好、信息敏銳性強的組工信息員隊伍。

嚴格選拔，廣泛選“材”。一是注重學歷，不唯專業(yè)，組建專職組工信息員隊伍。注重在日常工作中發(fā)現(xiàn)苗子，重點對文字功底和發(fā)展?jié)摿�強、大專以上學歷的在崗教師和干部進行全面考察，通過寫作、面談等方式競爭性選拔，組建專職組工信息員隊伍�，F(xiàn)已選拔6名組工專職信息員，分為簡報組和宣傳組，專門從事群眾路線教育實踐活動和組織工作宣傳報道。二是多管齊下、廣納賢才，組建組工信息員兼職隊伍。通過整合縣委宣傳部、縣電視臺、《綠色望謨》記者資源，組織部各股室干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員以及各單位寫作愛好者形成組工信息員兼職隊伍，擴大信息采編來源，形成齊心合力共同撰寫組工信息的局面。

強化培養(yǎng)，授之以“漁”。一是組建師資隊伍，定期組織培訓。以文字功底強、理論水平高的同志為骨干組建信息員培訓師資隊伍，同時依托縣委宣傳部平臺，邀請州電視臺、黔西南日報社資深記者對專兼職組工信息員進行培訓，提升業(yè)務能力。二是搭建培訓平臺。部機關堅持每周召開一次學習會，精選1篇有代表性的信息，安排撰稿人從選材角度、邏輯結構和文字運用等方面進行自我點評，其它與會人員進行點評，提高信息員的思維能力和寫作水平。三是抓好信息策劃。分管領導根據(jù)階段工作重點，做好信息策劃，擬定組稿計劃，定期約稿，采取分任務、壓擔子，讓信息員深挖、提煉，進行撰寫。

合理使用，發(fā)揮所“長”。一是充分激勵。制定獎懲規(guī)定，專兼職組工信息員在州級、省級、國家級媒體每發(fā)表一篇文章給予不同等次的獎勵。同時，堅持每月通報一次組工信息采用情況，反饋至作者本人，增強撰稿人榮譽感的同時營造競爭氛圍，激勵信息員更加努力去撰寫信息。二是發(fā)揮長處。根據(jù)每位專兼職組工信息員特點，讓其撰寫符合其自身習慣和特點的文章，充分發(fā)揮好信息員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，撰寫出高質量的信息。(熊虎 劉鵬 報道）