亮點黔西南訊 為進一步提高村兩委班子戰(zhàn)斗力，村干部為民服務水平，黨員素質(zhì)，加強村級集體經(jīng)濟管理等問題，黔西南州興義市倉更鎮(zhèn)結(jié)合“同步小康駐村”工作，開展鎮(zhèn)村書記大走訪和干部駐村走訪等有效形式，實行因村指導和結(jié)對幫扶的辦法，深入推進基層組織建設。

    查“干部作風”促班子素質(zhì)提升。針對當前部分干部在作風上暴露出來的問題，該鎮(zhèn)黨委建章立制，以制度管人，創(chuàng)新村干部考核制度，并定期不定期進行督察，考評結(jié)果直接與年終考核掛鉤，確保政策制度的貫徹落實，確�；鶎痈刹克刭|(zhì)得到有效提升。

    查“發(fā)展思路”促集體經(jīng)濟發(fā)展。鎮(zhèn)領導及駐村干部深入各村，調(diào)研了解各村經(jīng)濟發(fā)展水平、歷史背景、勞動力資源、特色產(chǎn)業(yè)等因素，對各村的發(fā)展方案進行分析，并將這些發(fā)展思路在群眾中廣泛宣傳，層層討論，集思廣益，力爭在發(fā)展集體經(jīng)濟的道路上不走彎路、少走彎路。

    查“服務意識”促黨群干群和諧。鎮(zhèn)黨委以提高農(nóng)村黨員干部服務意識為抓手，密切黨同群眾的聯(lián)系。鎮(zhèn)領導多次深入各村組，了解村干部為民服務情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通。并通過廣泛宣傳，號召廣大農(nóng)村領導干部擺正位置，熱心服務人民群眾，虛心向群眾學習。只有不恥于當群眾的學生，工作思路才能拓寬，決策水平才能提高。

    查“工作機制”促社會和諧穩(wěn)定。通過實實在在開展鎮(zhèn)村書記大走訪、駐村干部走訪等活動，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷健全完善黨員服務群眾機制，進一步落實黨員聯(lián)系戶、結(jié)對幫扶等措施，引導農(nóng)村黨員主動回應群眾的關切和期待，想群眾所想，急群眾所急，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

    查“黨員素質(zhì)”促對內(nèi)對外形象。鎮(zhèn)黨委提出了“內(nèi)抓管理，外塑形象”的目標要求，確立“加強領導、注重教育、自我省查”的工作思路，以支部為單位制定詳細的學習計劃，制定崗位責任追究制，要求全體黨員做到自學、自省、自查、自糾，自我約束。以實際行動，提升黨員干部內(nèi)外形象。

    聽“群眾口碑”促干部自身建設。正所謂，“金杯銀杯，不如群眾的口碑”。該鎮(zhèn)黨委始終把“群眾高不高興，群眾滿不滿意，群眾答不答應”做為一切工作的準則。加強與群眾的溝通交流，以群眾對干部的評價作為著力點，通過多途徑、多形式，有效推動全鎮(zhèn)黨員干部建設。（龔元力  報道）