為進一步加強工會職工醫(yī)療互助工作管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)，更好地推動職工醫(yī)療互助活動持續(xù)長效開展，9月9日，黔西南州總工會組織開展全州職工醫(yī)療互助工作培訓。邀請省總工會相關(guān)負責同志到會指導，詳細解讀相關(guān)政策，確保黔西南州職工醫(yī)療互助活動向省總工會統(tǒng)籌管理平穩(wěn)過渡。

　　會議書面通報了黔西南州總工會職工醫(yī)療互助工作開展情況。黔西南州職工醫(yī)療互助活動自2016年10月啟動以來，州直參加單位累計359家37581人(次)，共籌集互助金187.905萬元，申請互助職工1155人(次)，支付互助金202.861449萬元，為保障職工醫(yī)療互助工作順利開展，州總工會劃撥50萬元注入專戶，作為職工醫(yī)療互助活動兜底資金。為更好地推動職工醫(yī)療互助活動持續(xù)長效開展，黔西南州總工會通過深入調(diào)研和充分考慮，決定將全州工會職工醫(yī)療互助活動納入省總工會統(tǒng)籌管理，為職工提供全方位幫扶救助體系。

　　培訓中，省工會服務(wù)職工中心相關(guān)負責同志對全省工會職工醫(yī)療互助活動實施情況進行了詳細介紹，并對職工醫(yī)療互助系統(tǒng)進行了簡要培訓。貴州省職工醫(yī)療互助活動分為住院醫(yī)療綜合互助、重大疾病互助、住院津貼綜合互助、意外傷害互助、女職工特殊疾病互助等五大活動。其中：住院醫(yī)療綜合互助繳納互助費109元，互助期一年，住院、慢性特殊疾病和30類重大疾病可申請互助；重大疾病互助繳納互助費66元，互助期三年，全面覆蓋25類重大疾病，最多可參加4份，每份可領(lǐng)取互助金1萬元；住院津貼綜合互助繳納互助費80元，互助期一年，每次住院最多可領(lǐng)取5400元互助金；意外傷害互助可選擇繳納50元或100元互助費，互助期一年，最高可領(lǐng)取互助金24萬元；女職工特殊疾病互助繳納互助費36元，互助期兩年，最高可參加2份，每份最高可領(lǐng)取互助金16800元。職工當月申請給付，當月可領(lǐng)取互助金。

　　通過培訓，大家認為省級統(tǒng)籌的互助活動更有針對性，保障更全面，抗風險能力更高，特別是對大病職工互助比例高，極大緩解了大病職工經(jīng)濟負擔，增強了職工抵御大病風險的能力。

　　州總工會黨組成員、經(jīng)審委主任王瓊同志主持培訓會，各縣(市、新區(qū))總工會分管領(lǐng)導、州直部分基層工會負責人共60余人參加培訓。

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　　責編：韋建康 盧生龍