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義龍新區(qū)龍廣鎮(zhèn)推行村干部坐班制度效果好

2014年08月01日 08:36:29來源:亮點黔西南 作者:翁安龍 胡華

亮點黔西南訊“我家距離村委會11公里,以前辦個證、蓋個章要來來回回整幾天,既耽誤時間又費力,現在隨時都可以辦好,真的很方便”。近日,義龍新區(qū)龍廣鎮(zhèn)果約村科約彎組村民朱江軍給子女辦理計劃生育誠信證明時發(fā)出了內心的感慨。

義龍新區(qū)第七(龍廣鎮(zhèn))民生特派組副組長、龍廣鎮(zhèn)紀委書記陳賓介紹,為推進村級規(guī)范化管理,破解群眾辦事難問題,方便群眾辦事,今年5月第七(龍廣鎮(zhèn))民生特派組成立以來,該鎮(zhèn)切實加強和規(guī)范村常務干部坐班辦公制度,認真實行村支書、村主任、統(tǒng)計員、人口主任等村常務干部星期一至星期五輪流坐班,每天上午8:30至11:30,下午2:30至5:30到村辦公室辦公,負責處理村內日常事務;及時做好上傳下達;協(xié)調解決群眾遇到的困難和問題;提供政策、村務咨詢;代辦各類審批事項;接待群眾來訪,積極調處各類矛盾糾紛;及時處置突出性事件;負責村辦公區(qū)室內外衛(wèi)生等。按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的首問責任制原則,熱情、主動、周到、細致為群眾的服務,解決群眾實際問題,并實行24小時值班。村干部除了在辦公室“坐班”外,每周還必須安排時間走訪農戶,和群眾交心、談心,了解群眾真實想法,上門為民排憂解難。

為把村干部坐班制度落到實處,該鎮(zhèn)把執(zhí)行村干部坐班制度的落實交由民生特派組牽頭監(jiān)管,監(jiān)管按照《龍廣鎮(zhèn)村級活動場所美化亮化及村常務干部坐班辦公制度》和《龍廣鎮(zhèn)村級干部考核辦法》,采取定期或不定期的方式對村干部坐班情況進行實地檢查,向群眾了解坐班情況等,然后根據掌握的各村干部坐班情況,按月統(tǒng)計,年終考核,兌現獎懲。對坐班制落實不到位或工作不力的村干部除給予經濟處罰外,還將視情況及時予以批評教育、誡勉談話等處理。

自實行村干部坐班制以來,果約村已為群眾解決問題和辦事107件。全鎮(zhèn)共接待村民辦事和來訪2520余次,群眾反映的97個問題全部解決。收集群眾提出各類意見或建議85條,主要涉及到村集體經濟收入、基礎設施建設、村務公開等方面的內容。對能當場給予答復的及時給予了答復,對一時半會兒不能答復的,都給予了答復期限。

該鎮(zhèn)納萬村村民石瑞剛說:“以前我給小孩上戶口證明,往村里來來去去跑三四次才找到村干部辦成,耽誤了我家里的很多農活。村里實行干部‘坐班制’,我們不再跑著辦事、等人辦事,對于急事、難事的處理都能及時得到解決,既提高了村級辦事效率,又增進了干部與我們群眾的魚水之情,實在是一項惠民之舉。”

龍廣鎮(zhèn)村干部輪流坐班制度的實施,不僅破解了村干部職能由管理型向服務型轉變的難題,也極大地增強了村干部為民服務的責任意識和效率意識,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,收到了良好效果。(翁安龍 胡華 報道)

 

 

 

 

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義龍新區(qū)龍廣鎮(zhèn)推行村干部坐班制度效果好

亮點黔西南 | 2014年08月01日 08:36:29 | 翁安龍 胡華

亮點黔西南訊“我家距離村委會11公里,以前辦個證、蓋個章要來來回回整幾天,既耽誤時間又費力,現在隨時都可以辦好,真的很方便”。近日,義龍新區(qū)龍廣鎮(zhèn)果約村科約彎組村民朱江軍給子女辦理計劃生育誠信證明時發(fā)出了內心的感慨。

義龍新區(qū)第七(龍廣鎮(zhèn))民生特派組副組長、龍廣鎮(zhèn)紀委書記陳賓介紹,為推進村級規(guī)范化管理,破解群眾辦事難問題,方便群眾辦事,今年5月第七(龍廣鎮(zhèn))民生特派組成立以來,該鎮(zhèn)切實加強和規(guī)范村常務干部坐班辦公制度,認真實行村支書、村主任、統(tǒng)計員、人口主任等村常務干部星期一至星期五輪流坐班,每天上午8:30至11:30,下午2:30至5:30到村辦公室辦公,負責處理村內日常事務;及時做好上傳下達;協(xié)調解決群眾遇到的困難和問題;提供政策、村務咨詢;代辦各類審批事項;接待群眾來訪,積極調處各類矛盾糾紛;及時處置突出性事件;負責村辦公區(qū)室內外衛(wèi)生等。按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的首問責任制原則,熱情、主動、周到、細致為群眾的服務,解決群眾實際問題,并實行24小時值班。村干部除了在辦公室“坐班”外,每周還必須安排時間走訪農戶,和群眾交心、談心,了解群眾真實想法,上門為民排憂解難。

為把村干部坐班制度落到實處,該鎮(zhèn)把執(zhí)行村干部坐班制度的落實交由民生特派組牽頭監(jiān)管,監(jiān)管按照《龍廣鎮(zhèn)村級活動場所美化亮化及村常務干部坐班辦公制度》和《龍廣鎮(zhèn)村級干部考核辦法》,采取定期或不定期的方式對村干部坐班情況進行實地檢查,向群眾了解坐班情況等,然后根據掌握的各村干部坐班情況,按月統(tǒng)計,年終考核,兌現獎懲。對坐班制落實不到位或工作不力的村干部除給予經濟處罰外,還將視情況及時予以批評教育、誡勉談話等處理。

自實行村干部坐班制以來,果約村已為群眾解決問題和辦事107件。全鎮(zhèn)共接待村民辦事和來訪2520余次,群眾反映的97個問題全部解決。收集群眾提出各類意見或建議85條,主要涉及到村集體經濟收入、基礎設施建設、村務公開等方面的內容。對能當場給予答復的及時給予了答復,對一時半會兒不能答復的,都給予了答復期限。

該鎮(zhèn)納萬村村民石瑞剛說:“以前我給小孩上戶口證明,往村里來來去去跑三四次才找到村干部辦成,耽誤了我家里的很多農活。村里實行干部‘坐班制’,我們不再跑著辦事、等人辦事,對于急事、難事的處理都能及時得到解決,既提高了村級辦事效率,又增進了干部與我們群眾的魚水之情,實在是一項惠民之舉。”

龍廣鎮(zhèn)村干部輪流坐班制度的實施,不僅破解了村干部職能由管理型向服務型轉變的難題,也極大地增強了村干部為民服務的責任意識和效率意識,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,收到了良好效果。(翁安龍 胡華 報道)

 

 

 

 
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