亮點(diǎn)黔西南訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提升中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)省、州有關(guān)教師培訓(xùn)文件精神和教師培訓(xùn)工作安排，義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)教育局制定《義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)2015年暑期教師培訓(xùn)方案》對下轄教育集團(tuán)主任、各公辦學(xué)校校長、幼兒園園長及中小學(xué)、幼兒教師（含班主任）進(jìn)行培訓(xùn)。

計(jì)劃7月18日至19日，邀請教育界專家在義龍一中舉行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的探討、現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用和課程改革中的熱點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，聚焦課堂，引領(lǐng)教師干部提升教育教學(xué)的實(shí)踐能力和研究意識等為主。培訓(xùn)形式以專家講座、問題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等進(jìn)行。

要求培訓(xùn)結(jié)束后，要將參與學(xué)習(xí)情況及相關(guān)資料，量化考核裝入教師個(gè)人考績檔案，要將參訓(xùn)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)及時(shí)登記，作為本年度教師個(gè)人評優(yōu)、晉級、年度考核、資格認(rèn)定等的依據(jù)。對各集團(tuán)和學(xué)校的教師培訓(xùn)工作組織情況進(jìn)行考核，對培訓(xùn)不認(rèn)真、工作敷衍塞責(zé)、培訓(xùn)效果差的單位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)習(xí)不認(rèn)真的教師給予通報(bào)批評。（張遠(yuǎn)順報(bào)道）