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安龍供電局龍廣供電所榮獲“貴州電網(wǎng)公司2012—2013年工人先鋒號”稱號

2014年01月22日 15:26:59來源:亮點黔西南 作者:秦禮霖

    亮點黔西南訊 近日,貴州電網(wǎng)公司表彰一批先進集體和先進個人,黔西南州安龍供電局龍廣供電所榮獲“貴州電網(wǎng)2012—2013年工人先鋒號”稱號。

    龍廣供電所是一支富有活力和充滿激情的高效團隊,現(xiàn)有15名成員,平均年齡28歲,本科2人,大學?8人,中專5人。他們團結(jié)一致、扎實工作、攻堅克難、開拓創(chuàng)新,努力踐行南網(wǎng)公司使命,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面做出了突出成績,多次榮獲各級各類標準和嘉獎。

    2012—2013年,龍廣供電所按照“抓所強局”這一重點工作,全力推動龍廣示范供電所建設(shè),依托專業(yè)化、信息化、標準化、精細化管理,加強電網(wǎng)改造、環(huán)境整治、資源融合、管理創(chuàng)新、流程梳理和團隊建設(shè)等各項工作,與時俱進,創(chuàng)新管理,提出“六型八進 六心創(chuàng)先”管理的工作思路。

    龍廣供電所要求干部員工精讀南方電網(wǎng)公司《縣級供電企業(yè)供電所規(guī)范化建設(shè)工作要求》、《縣級供電企業(yè)供電所規(guī)范化建設(shè)標準編制導則》和貴州電網(wǎng)公司《縣級供電企業(yè)供電所規(guī)范化建設(shè)標準》、《縣級供電企業(yè)供電所臺區(qū)規(guī)范化建設(shè)標準》等文件精神,深刻領(lǐng)會其主旨、解決工作路徑與方法,從組織機構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施、管理標準和圖表帳卡等方面著手,切實加強組織領(lǐng)導,通過“搭架子、讀本子、編冊子、找路子和定位子”來保證工作的高效實施,穩(wěn)步推動供電所規(guī)范化建設(shè)。

    通過“六型八進  六心創(chuàng)先”建設(shè),供電所進一步優(yōu)化流程,量化標準,明晰責任,考核到位,充分調(diào)動員工工作的積極性和主觀能動性,較好地完成了各項工作指標,實現(xiàn)了生產(chǎn)安全,管理規(guī)范,服務(wù)優(yōu)質(zhì),百姓滿意,取得了較好的經(jīng)濟效益與社會效益,提高了供電所的經(jīng)營管理水平,達到了服務(wù)貼心、管理用心、安全放心、系統(tǒng)省心、隊伍安心和環(huán)境舒心的規(guī)范化供電所建設(shè)目標。(秦禮霖報道)

 

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安龍供電局龍廣供電所榮獲“貴州電網(wǎng)公司2012—2013年工人先鋒號”稱號

亮點黔西南 | 2014年01月22日 15:26:59 | 秦禮霖

    亮點黔西南訊 近日,貴州電網(wǎng)公司表彰一批先進集體和先進個人,黔西南州安龍供電局龍廣供電所榮獲“貴州電網(wǎng)2012—2013年工人先鋒號”稱號。

    龍廣供電所是一支富有活力和充滿激情的高效團隊,現(xiàn)有15名成員,平均年齡28歲,本科2人,大學?8人,中專5人。他們團結(jié)一致、扎實工作、攻堅克難、開拓創(chuàng)新,努力踐行南網(wǎng)公司使命,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面做出了突出成績,多次榮獲各級各類標準和嘉獎。

    2012—2013年,龍廣供電所按照“抓所強局”這一重點工作,全力推動龍廣示范供電所建設(shè),依托專業(yè)化、信息化、標準化、精細化管理,加強電網(wǎng)改造、環(huán)境整治、資源融合、管理創(chuàng)新、流程梳理和團隊建設(shè)等各項工作,與時俱進,創(chuàng)新管理,提出“六型八進 六心創(chuàng)先”管理的工作思路。

    龍廣供電所要求干部員工精讀南方電網(wǎng)公司《縣級供電企業(yè)供電所規(guī)范化建設(shè)工作要求》、《縣級供電企業(yè)供電所規(guī)范化建設(shè)標準編制導則》和貴州電網(wǎng)公司《縣級供電企業(yè)供電所規(guī)范化建設(shè)標準》、《縣級供電企業(yè)供電所臺區(qū)規(guī)范化建設(shè)標準》等文件精神,深刻領(lǐng)會其主旨、解決工作路徑與方法,從組織機構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施、管理標準和圖表帳卡等方面著手,切實加強組織領(lǐng)導,通過“搭架子、讀本子、編冊子、找路子和定位子”來保證工作的高效實施,穩(wěn)步推動供電所規(guī)范化建設(shè)。

    通過“六型八進  六心創(chuàng)先”建設(shè),供電所進一步優(yōu)化流程,量化標準,明晰責任,考核到位,充分調(diào)動員工工作的積極性和主觀能動性,較好地完成了各項工作指標,實現(xiàn)了生產(chǎn)安全,管理規(guī)范,服務(wù)優(yōu)質(zhì),百姓滿意,取得了較好的經(jīng)濟效益與社會效益,提高了供電所的經(jīng)營管理水平,達到了服務(wù)貼心、管理用心、安全放心、系統(tǒng)省心、隊伍安心和環(huán)境舒心的規(guī)范化供電所建設(shè)目標。(秦禮霖報道)

 
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