今年以來，望謨縣委、縣政府對計生工作強化責任，硬化措施，通過實施“十大重點突破”工作，重點夯實基層人口計生工作，有效扭轉人口計生工作的被動局面。

——突破領導責任。實行四大家分管領導分片掛牌督導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級以上干部實行分片包保，一般干部和村組干部負責包組包戶責任制。

——突破人財保障。通過公開招考，將錄用的85人充實到基層計生站。在財政投入上，2014年按人均100元預算投入人口計生工作經費3200萬元。

——突破督查考核和嚴格責任追究。建立“按月調度、重點督查、季度考核”的督查考核機制，加大督查和懲處力度。

——突破宣傳教育。在本縣境內各交通要道設立人口計生永久性宣傳牌，打造90個精品人口文化園，實施“大喇叭”工程。

——突破干部培訓。對望謨縣作人口計生業(yè)務培訓12次，累計受訓2000多人。

——突破基層管理。出臺《望謨縣村(居)常務干部“星級評定、差額報酬”管理工作方案》。

——突破優(yōu)質服務。在災后重建中，用省計委支持的800萬元資金，新建打尖、打易等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站用房;州計生委下達的免費孕前優(yōu)生健康檢查任務提前并全部完成。

——突破流動人口服務管理。出臺《流動人口計生服務管理辦法》，完善《流動人口計生服務與管理工作規(guī)范》和房東登記報告等各項制度。

——突破利益導向。對期內自覺到計生服務機構落實長效絕育措施的計生二女戶，縣財政次月給予一次性3000元以上獎勵，對符合政策推遲生育政策內二孩夫婦，每推遲1年獎勵1000元。

——突破部門綜合治理。縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門簽訂目標責任狀，按分值考核，對違返規(guī)定的單位和辦事人員取消年終目標績效獎勵。(羅春雷 杜再江)