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興仁供電局:黨員面對面擰緊“不嚴不實”“總開關(guān)”

2015年07月28日 08:53:57來源:亮點黔西南 作者:盧青山

亮點黔西南訊 “作為一名黨員干部,我認為自身還存在很多缺點和不足,在平時工作中態(tài)度不夠端正、學習意識不夠…….,” 7月24日,興仁供電局組織召開專題組織生活會黨員干部們在“相互批評、自我批評”踴躍發(fā)言。

自“三嚴三實”主題教育實踐活動啟動以來,該局領(lǐng)導班子堅持高標準、嚴要求,帶頭學習提高,帶頭查擺解決“不嚴不實”問題,從思想深處清除與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題,努力當好忠誠、干凈、擔當?shù)臉藯U。

據(jù)了解,為切切實實做好黨員不嚴不實問題的查擺,興仁供電局高度重視、精心組織,事先深入開展學習,廣泛征求意見,誠心開展談心交流,按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、分析原因深、整改措施實”的要求,每位黨員同志結(jié)合“三嚴三實”“五個必須”“七個有之”認真撰寫了對照檢查材料,認真查擺自己在“四風”方面存在的突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源。在組織生活會上開展了誠懇的相互批評,動真碰硬,起到了相互提醒、相互幫助、共同提高的目的。

通過該局中心組理論學習、黨支部“三會一課”、周政治學習、 談心談話、民主生活會等方式對黨員干部進行思想教育,讓黨員干部牢記黨的紀律,清楚五個必須:必須維護黨中央權(quán)威,在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結(jié),堅持五湖四海,團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。黨員干部真正從思想上查找理想信念動搖、宗旨意識淡薄,在客戶服務中損害群眾利益、吃拿卡要,忽視黨員身份、不講黨的原則,貫徹落實上級要求不到位等問題。從行為上查找以電謀私、不收斂不收手,不直面問題、落實責任制層層衰減,落實“兩個責任”不力,創(chuàng)先工作推動不力等問題。從組織上查找對黨不忠誠、做人不老實,陽奉陰違、自行其是,組織紀律松懈,不切實履行廉潔承諾書等問題。再結(jié)合三嚴三實主題活動,深入基層站所,切實用解決問題的成效得到提升。

針對查找出來的對新的標準、制度不掌握,制度執(zhí)行不嚴,審核把關(guān)不嚴,過程監(jiān)管不力等“不嚴不實”問題,該局通過查短板、彌不足、將舉一反三,立即著手整改。著重解決紀律松、作風散、效率低、服務差等問題,把牢思想和行動的“總開關(guān)”,進一步提高群眾滿意度。(盧青山報道)


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興仁供電局:黨員面對面擰緊“不嚴不實”“總開關(guān)”

亮點黔西南 | 2015年07月28日 08:53:57 | 盧青山

亮點黔西南訊 “作為一名黨員干部,我認為自身還存在很多缺點和不足,在平時工作中態(tài)度不夠端正、學習意識不夠…….,” 7月24日,興仁供電局組織召開專題組織生活會黨員干部們在“相互批評、自我批評”踴躍發(fā)言。

自“三嚴三實”主題教育實踐活動啟動以來,該局領(lǐng)導班子堅持高標準、嚴要求,帶頭學習提高,帶頭查擺解決“不嚴不實”問題,從思想深處清除與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題,努力當好忠誠、干凈、擔當?shù)臉藯U。

據(jù)了解,為切切實實做好黨員不嚴不實問題的查擺,興仁供電局高度重視、精心組織,事先深入開展學習,廣泛征求意見,誠心開展談心交流,按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、分析原因深、整改措施實”的要求,每位黨員同志結(jié)合“三嚴三實”“五個必須”“七個有之”認真撰寫了對照檢查材料,認真查擺自己在“四風”方面存在的突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源。在組織生活會上開展了誠懇的相互批評,動真碰硬,起到了相互提醒、相互幫助、共同提高的目的。

通過該局中心組理論學習、黨支部“三會一課”、周政治學習、 談心談話、民主生活會等方式對黨員干部進行思想教育,讓黨員干部牢記黨的紀律,清楚五個必須:必須維護黨中央權(quán)威,在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結(jié),堅持五湖四海,團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。黨員干部真正從思想上查找理想信念動搖、宗旨意識淡薄,在客戶服務中損害群眾利益、吃拿卡要,忽視黨員身份、不講黨的原則,貫徹落實上級要求不到位等問題。從行為上查找以電謀私、不收斂不收手,不直面問題、落實責任制層層衰減,落實“兩個責任”不力,創(chuàng)先工作推動不力等問題。從組織上查找對黨不忠誠、做人不老實,陽奉陰違、自行其是,組織紀律松懈,不切實履行廉潔承諾書等問題。再結(jié)合三嚴三實主題活動,深入基層站所,切實用解決問題的成效得到提升。

針對查找出來的對新的標準、制度不掌握,制度執(zhí)行不嚴,審核把關(guān)不嚴,過程監(jiān)管不力等“不嚴不實”問題,該局通過查短板、彌不足、將舉一反三,立即著手整改。著重解決紀律松、作風散、效率低、服務差等問題,把牢思想和行動的“總開關(guān)”,進一步提高群眾滿意度。(盧青山報道)

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