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興義市林業(yè)局“六個特色”抓黨建工作

2013年09月27日 23:58:33來源:亮點黔西南 作者:李天亮

    亮點黔西南訊 黔西南州興義市林業(yè)局著力從六個方面加強黨建工作,助推林業(yè)生態(tài)建設(shè)發(fā)展,政治思想教育有特色。按照創(chuàng)建學習型黨組織、打造學習型機關(guān)的要求,著力加強學習黨的理論及黨的林業(yè)路線、方針、政策。

    一是堅持每兩周集中學習不間斷。規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法,推進依法治林,教育黨員干部深入學習領(lǐng)會加強生態(tài)建設(shè)在林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的重要性;從抓學法、用法、守法、護法入手,提高自身素質(zhì),努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

    二是 “十破十立”促提高。通過繼續(xù)深入開展“十破十立”解放思想大討論活動,進一步提升服務(wù)意識,緊緊把握林業(yè)在“十二五”時期面臨的發(fā)展戰(zhàn)略機遇,引調(diào)動全體黨員干部職工大膽探索,進一步創(chuàng)新發(fā)展方式,改進工作方法,提高工作效率。

    三是廉潔自律建設(shè)不間斷。從構(gòu)建腐敗防控體系為切入點,教育黨員干部經(jīng)得起各種考驗,樹立全局意識、憂患意識,爭做創(chuàng)先爭優(yōu)工作的模范;層層簽訂黨風廉政建設(shè)和嚴禁大操大辦酒宴責任書,教育黨員干部時刻自重、自省、自警、自勵,始終堅守勤儉節(jié)約、謙虛謹慎、戒驕戒躁的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

    四是作風建設(shè)動真格。著力從抓政風行風建設(shè)入手,創(chuàng)建“便民服務(wù)窗口”,大力開展“送技術(shù)、送法律”下鄉(xiāng)活動,深入基層一線、貼近群眾生活,以身作則,誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。切實轉(zhuǎn)變工作作風,著力解決機關(guān)干部隊“五風”和“四要十不準”,打造堅強有力、清正廉潔、務(wù)實高效的林業(yè)干部隊伍。

    五是規(guī)范制度照鏡子。從規(guī)范行政行為入手,嚴格黨建及黨風廉政建設(shè)目標管理責任制,建立健全學習制度、財務(wù)管理制度、衛(wèi)生管理制度等各項規(guī)章制度,用制度管人。

    六是檢查監(jiān)督重力度。成立以局長為組長的督察查組,對林業(yè)各項工作分階段定期進行督查,對完成工作好的給予肯定或鼓勵,后進的或質(zhì)量差的限期整改。(李天亮報道)

 

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興義市林業(yè)局“六個特色”抓黨建工作

亮點黔西南 | 2013年09月27日 23:58:33 | 李天亮

    亮點黔西南訊 黔西南州興義市林業(yè)局著力從六個方面加強黨建工作,助推林業(yè)生態(tài)建設(shè)發(fā)展,政治思想教育有特色。按照創(chuàng)建學習型黨組織、打造學習型機關(guān)的要求,著力加強學習黨的理論及黨的林業(yè)路線、方針、政策。

    一是堅持每兩周集中學習不間斷。規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法,推進依法治林,教育黨員干部深入學習領(lǐng)會加強生態(tài)建設(shè)在林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的重要性;從抓學法、用法、守法、護法入手,提高自身素質(zhì),努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

    二是 “十破十立”促提高。通過繼續(xù)深入開展“十破十立”解放思想大討論活動,進一步提升服務(wù)意識,緊緊把握林業(yè)在“十二五”時期面臨的發(fā)展戰(zhàn)略機遇,引調(diào)動全體黨員干部職工大膽探索,進一步創(chuàng)新發(fā)展方式,改進工作方法,提高工作效率。

    三是廉潔自律建設(shè)不間斷。從構(gòu)建腐敗防控體系為切入點,教育黨員干部經(jīng)得起各種考驗,樹立全局意識、憂患意識,爭做創(chuàng)先爭優(yōu)工作的模范;層層簽訂黨風廉政建設(shè)和嚴禁大操大辦酒宴責任書,教育黨員干部時刻自重、自省、自警、自勵,始終堅守勤儉節(jié)約、謙虛謹慎、戒驕戒躁的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

    四是作風建設(shè)動真格。著力從抓政風行風建設(shè)入手,創(chuàng)建“便民服務(wù)窗口”,大力開展“送技術(shù)、送法律”下鄉(xiāng)活動,深入基層一線、貼近群眾生活,以身作則,誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。切實轉(zhuǎn)變工作作風,著力解決機關(guān)干部隊“五風”和“四要十不準”,打造堅強有力、清正廉潔、務(wù)實高效的林業(yè)干部隊伍。

    五是規(guī)范制度照鏡子。從規(guī)范行政行為入手,嚴格黨建及黨風廉政建設(shè)目標管理責任制,建立健全學習制度、財務(wù)管理制度、衛(wèi)生管理制度等各項規(guī)章制度,用制度管人。

    六是檢查監(jiān)督重力度。成立以局長為組長的督察查組,對林業(yè)各項工作分階段定期進行督查,對完成工作好的給予肯定或鼓勵,后進的或質(zhì)量差的限期整改。(李天亮報道)

 
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