近日，筆者從相關(guān)部門獲悉，興義市出臺2018年中小學、幼兒園教師合理流動方案，在全市范圍內(nèi)采取考試與考核相結(jié)合的辦法，通過發(fā)布實施方案、報名及資格審查、考試、面試、公示、聘用等程序，在城區(qū)八個辦事處中小學共設(shè)競爭上崗崗位150個。

　　據(jù)了解，今年凡申請進入黃草、桔山、下五屯、興泰、豐都、木賈、坪東、萬峰林所屬學校及教育集團所屬初中學校的教師，必須實行競爭上崗。申請參加合理流動的中小學、幼兒園教師，須教齡滿三年及以上，即2015年9月1日以前參加工作；有服務(wù)年限規(guī)定的，服務(wù)期滿后才能申請合理流動；取得相對應(yīng)學段及以上教師資格，教師資格證學科與報考職位學科一致；報考中學教師職位的需具備本科及以上學歷；報考小學教師職位的需具備大專及以上學歷；報考幼兒教師職位的需具備中專及以上學歷；符合擬聘崗位等級職位資格要求（提供聘用合同）。

　　本次教師競爭上崗具體報名時間為2018年7月14日上午9：00-12：00、下午2:30-18:00，報名地點在興義市教育局政工股；考試采取筆試+面試的方式進行，筆試的主要內(nèi)容為“教育教學業(yè)務(wù)知識”，.時間為2018年7月21日上午9：00—11：00，筆試成績滿分為100分，筆試成績60分及以上方有資格進入面試，面試方式為試講，面試時間為2018年7月28日，筆試面試地點詳見準考證。

　　據(jù)悉，此次教師競爭上崗堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取程序公開、結(jié)果公開，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀違法行為發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，給予相關(guān)人員紀律處分。參加合理流動人員如提供的材料失實，則取消其應(yīng)聘資格，年度考核定為不合格等次，三年內(nèi)不準參加合理流動。