黔西南州國(guó)土資源局2015年人才引進(jìn)工作方案

2015年05月02日 10:08:39來(lái)源：貴州人事考試信息網(wǎng) 作者：

根據(jù)第三屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)及《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法》（州黨辦發(fā)〔2015〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為做好我局急需的12名專(zhuān)業(yè)技術(shù)（管理）人才引進(jìn)工作，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立黔西南州國(guó)土資源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組長(zhǎng)：方先紅州國(guó)土資源局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)

成員：符治龍州國(guó)土資源局黨組成員、副局長(zhǎng)

潘維維州國(guó)土資源局黨組成員、副局長(zhǎng)

陳宗利州國(guó)土資源局黨組成員、副局長(zhǎng)

溫安貴州國(guó)土資源局黨組成員、總工程師

張曉俊州國(guó)土資源局黨組成員、執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)

申　杰州國(guó)土資源局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的相關(guān)工作。辦公室設(shè)在人事教育科，辦公室主任：方先紅（兼）成員：羅啟榮邱　萍黃立軍陳顯峰張　煥李　娜

二、工作程序

（一）上報(bào)人才需求計(jì)劃。根據(jù)州人社部門(mén)的要求上報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才需求計(jì)劃表。

（二）人才引進(jìn)程序。

1、資格審查。按照《黔西南州關(guān)于開(kāi)展第三屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)工作》所列“黔西南州人才需求匯總表”所要求的條件，對(duì)應(yīng)聘 “測(cè)繪地理信息局、不動(dòng)產(chǎn)登記局、執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)”人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果電話通知應(yīng)聘者，并在我局網(wǎng)站上公布（網(wǎng)址：www.qxnqtzyj.gov.cn）。　　

2、面試。由州國(guó)土資源局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行面試（面試方案另定），根據(jù)面試成績(jī)按1：1確定擬聘人員名單。

3、資格復(fù)審。對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不符合條件的，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4、考察。對(duì)復(fù)審合格的人員由領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組，對(duì)確定的擬聘人員進(jìn)行深入考察了解。

5、體檢。經(jīng)資格審查、面試、資格復(fù)審、考察合格人員進(jìn)行體檢。

6、公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行七天的公示。

（三）擬聘人員確定及報(bào)批。根據(jù)資格審查、面試、資格復(fù)審、考察、體檢公示確定聘用人員并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。

（四）簽訂聘用合同。

聯(lián)系人：人事教育科李娜

聯(lián)系電話：0859-3235686（辦公室） 18685976081（手機(jī)）

三、紀(jì)律監(jiān)督

州國(guó)土資源局監(jiān)察室對(duì)人才引進(jìn)工作全程參與并進(jìn)行監(jiān)督。舉報(bào)電話：0859-3234280

黔西南州國(guó)土資源局